企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
你有哪種管理優(yōu)勢
文章出處：huichengnews.com | 發(fā)布時間：2020/4/21 11:39:22 | 瀏覽次數(shù)：0
你有哪種管理優(yōu)勢？五型領導者》新疆企業(yè)培訓是第一次將西方學者開發(fā)的“領導特質(zhì)分析系統(tǒng)”（PDP：Professional DynaMetric Programs）廣泛地向中國企業(yè)界推薦。
書中介紹，這個由美國南加州大學統(tǒng)計學研究所與科羅拉多大學行為研究所共同開發(fā)的系統(tǒng)擁有了超過1800萬個全球案例。其中經(jīng)過可信度和有效度檢驗，且對受測者進行測后追蹤與驗證的案例也已有400多萬個。PDP已經(jīng)被眾多知名跨國公司采用，其結果顯示：如果以正確的方法進行測試，PDP的準確度會高達96%
有意思的是，這個系統(tǒng)中的“個人領導特質(zhì)”分析，無論方法多么嚴謹復雜，表述卻非常直觀，明確地將個人領導特質(zhì)歸納為五種類型，即：老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型和變色龍型。并且，這個系統(tǒng)中也已經(jīng)吸納了不少中國企業(yè)界領導者的測試案例。
當然，每一位管理者也都可以參與這樣的測試，了解自己的領導特質(zhì)和領導風格，并主動地向著正確的方向、學習正確的方法，把自己打造成更優(yōu)秀的管理者。
老虎型——支配性強。這類領導者占參加測試總人數(shù)的15%.他們共同的個性特質(zhì)包括：雄懷大志、目標遠大、勇于開創(chuàng)和冒險、敢于挑戰(zhàn)未知、競爭性強、不妥協(xié)、積極自信、有敏銳的分析力、看問題直指核心、目標導向。他們的行事風格是：作決策時，往往喜歡運用權威；他們作為下屬時，也往往工作效率高、自我管理能力強。
孔雀型——表達力強。這類領導者占參加測試總人數(shù)的15%.他們共同的個性特質(zhì)有：社交能力極強、熱情幽默、口才好、說服力強、樂觀和善、具同理心、善于察言觀色、會打扮、懂得自我宣傳。他們的行事風格包括：對自己充滿自信，也能信任別人。他們擔當領導時，擅長說服人和鼓舞團隊士氣，也擅長有效分配工作，建立較強支持體系。
考拉型——平易穩(wěn)健。這類領導者約占測試人數(shù)的20%.他們共同的個性特征包括：平易隨和、敦厚可靠、冷靜自持、避免沖突、不苛求、不自私、穩(wěn)健、生活簡樸。他們的行事風格是：即使面對困境也能泰然自若，不只著眼短期的成績，更重視長期的發(fā)展規(guī)劃。除非外在有壓力，他們通常不會強迫自己在組織中成為領導者。
貓頭鷹型——追究精確。這類領導者約占測試人數(shù)的20%.他們的個性特質(zhì)是：喜歡思考、不喜歡過多的口頭表達、性格內(nèi)斂、做事條理分明、具有責任感、重視承諾和紀律、有完美主義傾向。他們的行事風格：對于是非黑白和公平，有嚴格的個人標準；對冒險的事情，十分小心；寧肯不做，也不要做錯。而作為下屬時，他們會尊重領導者的權威。
變色龍型——靈活中庸。這類領導者約占測試人數(shù)的30%.他們的適應力和靈活性很強，擅長整合內(nèi)外資源、兼容并蓄，以合理化及中庸之道待人處世。他們的行事風格：會依據(jù)組織或所處環(huán)境的任務要求隨時調(diào)整自己，面臨新環(huán)境或變化時能迅速充分地融入環(huán)境和適應變化。
書中認同約翰-科特的觀點：我不認為領導能力是能夠教出來的，但我們可以幫助人們?nèi)グl(fā)現(xiàn)并挖掘自身所具備的領導潛力。
而同時，要成為卓有成效的領導者，你就必須能在截然不同的領導風格之間靈活切換。
想了解更新更詳細的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓的官方網(wǎng)站咨詢訪問，
書中介紹，這個由美國南加州大學統(tǒng)計學研究所與科羅拉多大學行為研究所共同開發(fā)的系統(tǒng)擁有了超過1800萬個全球案例。其中經(jīng)過可信度和有效度檢驗，且對受測者進行測后追蹤與驗證的案例也已有400多萬個。PDP已經(jīng)被眾多知名跨國公司采用，其結果顯示：如果以正確的方法進行測試，PDP的準確度會高達96%
有意思的是，這個系統(tǒng)中的“個人領導特質(zhì)”分析，無論方法多么嚴謹復雜，表述卻非常直觀，明確地將個人領導特質(zhì)歸納為五種類型，即：老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型和變色龍型。并且，這個系統(tǒng)中也已經(jīng)吸納了不少中國企業(yè)界領導者的測試案例。
當然，每一位管理者也都可以參與這樣的測試，了解自己的領導特質(zhì)和領導風格，并主動地向著正確的方向、學習正確的方法，把自己打造成更優(yōu)秀的管理者。
老虎型——支配性強。這類領導者占參加測試總人數(shù)的15%.他們共同的個性特質(zhì)包括：雄懷大志、目標遠大、勇于開創(chuàng)和冒險、敢于挑戰(zhàn)未知、競爭性強、不妥協(xié)、積極自信、有敏銳的分析力、看問題直指核心、目標導向。他們的行事風格是：作決策時，往往喜歡運用權威；他們作為下屬時，也往往工作效率高、自我管理能力強。
孔雀型——表達力強。這類領導者占參加測試總人數(shù)的15%.他們共同的個性特質(zhì)有：社交能力極強、熱情幽默、口才好、說服力強、樂觀和善、具同理心、善于察言觀色、會打扮、懂得自我宣傳。他們的行事風格包括：對自己充滿自信，也能信任別人。他們擔當領導時，擅長說服人和鼓舞團隊士氣，也擅長有效分配工作，建立較強支持體系。
考拉型——平易穩(wěn)健。這類領導者約占測試人數(shù)的20%.他們共同的個性特征包括：平易隨和、敦厚可靠、冷靜自持、避免沖突、不苛求、不自私、穩(wěn)健、生活簡樸。他們的行事風格是：即使面對困境也能泰然自若，不只著眼短期的成績，更重視長期的發(fā)展規(guī)劃。除非外在有壓力，他們通常不會強迫自己在組織中成為領導者。
貓頭鷹型——追究精確。這類領導者約占測試人數(shù)的20%.他們的個性特質(zhì)是：喜歡思考、不喜歡過多的口頭表達、性格內(nèi)斂、做事條理分明、具有責任感、重視承諾和紀律、有完美主義傾向。他們的行事風格：對于是非黑白和公平，有嚴格的個人標準；對冒險的事情，十分小心；寧肯不做，也不要做錯。而作為下屬時，他們會尊重領導者的權威。
變色龍型——靈活中庸。這類領導者約占測試人數(shù)的30%.他們的適應力和靈活性很強，擅長整合內(nèi)外資源、兼容并蓄，以合理化及中庸之道待人處世。他們的行事風格：會依據(jù)組織或所處環(huán)境的任務要求隨時調(diào)整自己，面臨新環(huán)境或變化時能迅速充分地融入環(huán)境和適應變化。
書中認同約翰-科特的觀點：我不認為領導能力是能夠教出來的，但我們可以幫助人們?nèi)グl(fā)現(xiàn)并挖掘自身所具備的領導潛力。
而同時，要成為卓有成效的領導者，你就必須能在截然不同的領導風格之間靈活切換。
想了解更新更詳細的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓的官方網(wǎng)站咨詢訪問，
上一條：
管理學的微博時代讀本新疆企業(yè)培訓分享到
下一條：
讓管理模式真正有效的四個步驟
相關產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/201711/201711091636456997.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160910/20160910163730_1653.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201910/201910311559285977.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201910/201910311605591240.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911071144403555.jpg)
相關文章
- 2019-12-31新疆企業(yè)培訓講述到管理理論之母福列特的先知先覺
- 2020-01-08新疆企業(yè)培訓告訴你創(chuàng)業(yè)成敗在于管理
- 2020-03-28新疆企業(yè)培訓告訴你不可作為管理者的十種人
- 2020-04-02新疆企業(yè)培訓帶您瞧企業(yè)如何提高管理效率
- 2020-04-09新疆企業(yè)培訓告訴你的完美型的領導管理哲學
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價值
- ?如何在企業(yè)中成功應用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競爭力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢與行業(yè)動向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競爭力
- ?管理咨詢的實際應用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關鍵指南
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：huichengnews.com
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：huichengnews.com
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)