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企業(yè)為什么要培訓(xùn)績效管理
文章出處：huichengnews.com | 發(fā)布時間：2023/11/13 18:11:37 | 瀏覽次數(shù)：0
企業(yè)為什么要培訓(xùn)績效管理
無論企業(yè)處于何種階段，績效管理對于提升企業(yè)的競爭力都有促進作用。烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司告訴大家尤其是對于一個成熟企業(yè)，若沒有有效的績效管理，組織和個人的績效得不到持續(xù)提升，那么就不能適應(yīng)殘酷的市場競爭的需要，最終將會被市場淘汰?？冃Ч芾砟芗ぐl(fā)員工的工作潛能、使組織運轉(zhuǎn)通暢、促進組織長短期目標(biāo)的完成。
績效管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，是一種衡量、評價、影響員工工作表現(xiàn)的復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不但可以揭示員工工作的有效性及未來工作的潛能，而且對企業(yè)的生產(chǎn)率和競爭力、企業(yè)人事決策、培訓(xùn)開發(fā)、管理溝通等方面有重大的影響。
今天的知識就介紹到這兒，希望對大家有所幫助，欲了解更多新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)知識，敬請關(guān)注我們的官方網(wǎng)站，后續(xù)將呈現(xiàn)更多精彩內(nèi)容。
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