精品熟女少妇av免费久久,无码精品午夜福利电影,国产三级级在线电影大学生,99视频在线看免费视频,亚洲v日韩v欧美在线,在线观看高清黄网站免费,日本精品久久久久久久久免费

新疆企業(yè)培訓(xùn)烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)
公司動態(tài) 當(dāng)前位置:首頁 > 信息動態(tài)>公司動態(tài)

? 烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司說說執(zhí)行力的四個要點

文章出處:huichengnews.com  |  發(fā)布時間:2021/1/21 16:39:06  |  瀏覽次數(shù):0
    烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司說說執(zhí)行力的四個要點
    沒有有效的執(zhí)行力,再出色的戰(zhàn)略目標(biāo)也是美夢一場,再正確的決策、再嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨赣媱澏贾皇羌埳险劚?zhí)行是硬道理。
    ①以結(jié)果為導(dǎo)向(管理者和下屬不能一個關(guān)注結(jié)果,一個關(guān)注過程),以結(jié)局的可能性來選擇方案的可行性。
    ②以責(zé)任為載體,千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有指標(biāo),甚至把一些滯后性的指標(biāo)給他轉(zhuǎn)變成引領(lǐng)性的指標(biāo),業(yè)績考核中很多都是滯后性的指標(biāo),比如這個月完成500萬的目標(biāo),我每天想就能達(dá)成嗎?不能。根據(jù)我們過往的經(jīng)驗,500萬的業(yè)績我們需要多少客戶,積累多少的客戶我們要拜訪多少客戶,拜訪多少客戶我們才能成交多少客戶,在看我們的客戶轉(zhuǎn)化率,指標(biāo)去衡量過程的有效性。
    ③以檢查為手段,檢查不是目的,目的是讓人的行為形成習(xí)慣去督導(dǎo)行為的頻率,所以短時間高密度的檢查讓行為習(xí)慣化。
    ④獎懲的策略更多是用管理行為的措施去提升執(zhí)行的效果。管理是雙方作用的結(jié)果。
    如果在生活中大家也有對新疆企業(yè)管理培訓(xùn)這方面的需求時,就可以根據(jù)自己的實際情況來我們公司進(jìn)行最合適挑選。有不清楚的地方可以和我們聯(lián)系!

首頁產(chǎn)品中心新聞動態(tài)關(guān)于我們聯(lián)系我們企業(yè)文化用戶留言 |


咨詢熱線:0991-3817873/18997957873

郵箱:644049644@qq.com

聯(lián)系地址:烏市北京南路556號

網(wǎng)址:huichengnews.com

備案號:新ICP備2023004299號

熱門搜索:新疆企業(yè)培訓(xùn),新疆企業(yè)管理培訓(xùn),新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司,烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程