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新疆企業(yè)管理培訓和您論述的如何成為一個成功的經(jīng)理人

文章出處:huichengnews.com  |  發(fā)布時間:2017/12/22 16:49:17  |  瀏覽次數(shù):0
    新疆企業(yè)管理培訓和您論述的如何成為一個成功的經(jīng)理人?先修煉這些能力 成功的經(jīng)理人,不僅要帶領好員工,還要修煉好自身內功,從自己開始修煉好能力,才能夠有更好的領導魅力去帶領員工。好的經(jīng)理人可以帶動一個企業(yè)的發(fā)展,不合格的經(jīng)理人無法帶領團隊前進。如何成為一個成功的經(jīng)理人呢?卓越的經(jīng)理人教你先修煉以下這些能力。
    1--領悟力知識只能告訴你事情是什么?思考卻告訴你事情該怎么做。所以說,一個經(jīng)理人在市場競爭中當動不動,當說不說,不該動而動,不該說而說,都是缺少悟性的表現(xiàn)。沒有市場感覺往小了說,是對不起老板的薪水;往大了說,是貽誤戰(zhàn)機。
    2--知識力我們要不斷完善自己的知識體系,例如,經(jīng)理人除了要掌握基本的策劃、營銷的知識和技能,通曉管理、品牌、廣告、公關、傳播、人力資源、財務等方面的基礎知識,還要具有歷史、政治、心理學、經(jīng)濟學、社會學等廣博的知識,以適應實際工作中對知識體系的要求。
    要做一個成功的經(jīng)理人,我們必須硬起頭皮來學習和研究自己所不熟悉的許多東西,雖然剛開始的時候會覺得費勁又吃力。我們的經(jīng)理人除了對本行業(yè)、本專業(yè)的理論知識要有透徹研究,還必須閱歷豐富,涉獵廣泛,千萬不能變成"跛腳鴨"。
    3--激勵力激勵專家則是管理者的另一個名字。人是活在掌聲中的,每個人都希望獲得別人的贊美。因此,理想的管理者不僅能掌握團隊成員的需求與期望,且能認清最能激勵部屬之方法并加以有效應用。
    4--培訓力這是業(yè)界目前最被經(jīng)理人忽視的一個"力"。在這個世界,你影響不了別人,就會被別人影響!思想這個陣地,你不占領,別人就會占領。沒有影響力就沒有征服力,就沒有征服領導力,就沒有執(zhí)行力!培訓力來自你的:生命取向要高,生命體驗要深。
我們的經(jīng)理人不要做諸葛亮!要知道--托不了缽,就布不了道。但同時要曉得:沒有道行,沒有讓別人折服的地方,就無法影響別人。
    5--執(zhí)行力營銷界太多的理論,太多的高人,但中國的營銷更多的需要的是務實,是切切實實的實踐。面對浮躁的行業(yè)環(huán)境,我們的經(jīng)理人必須切切實實的去做,切切實實的去從實踐中提煉。隨著競爭愈加激烈,優(yōu)秀人才之爭勢必成為各企業(yè)生存的關鍵所在,如何建立具有戰(zhàn)斗力的鐵軍更是很多企業(yè)夙興夜寐的難題之一。所以,執(zhí)行力對于經(jīng)理人來說,非常之必要。
    6--領導力在Google輸入"領導力"三個字,你發(fā)現(xiàn)自己被超過一百萬個網(wǎng)頁淹沒。領導力是如此受到現(xiàn)代企業(yè)和個人的重視,那么,究竟什么是領導力呢?如果你喜歡 新疆培訓機構的話,那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓機構我們一定為你服務到底!本文由 新疆培訓機構編輯整理發(fā)布,


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