新疆企業(yè)培訓(xùn)匯總到員工激勵(lì)的作用是不容忽視的
文章出處:huichengnews.com  |  發(fā)布時(shí)間:2018/6/12 18:46:27  |  瀏覽次數(shù):0
新疆企業(yè)培訓(xùn)匯總到員工激勵(lì)的作用是不容忽視的,它是促使員工源源不斷的產(chǎn)生的動(dòng)力、激發(fā)員工工作激情的的重要管理方式,能夠更好的讓員工對工作全力以赴。烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班怎么樣激勵(lì)員工的方法有很多,但在員工激勵(lì)時(shí)容易被忽略這些問題你知道嗎?忽略了激勵(lì)的靈活性
有效的激勵(lì)應(yīng)該是根據(jù)員工的需求來制定的,這樣才有可能真正的觸發(fā)員工的工作動(dòng)力。如果激勵(lì)措施沒有根據(jù)員工不同的需求來制定給予相應(yīng)的激勵(lì)措施,恐怕很難達(dá)到良好的激勵(lì)效果。真正的激勵(lì)措施應(yīng)該根據(jù)員工不同的需求來針對性制定,把真正的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)用在需求上,才能夠真正的給予激勵(lì)作用,更好的激發(fā)員工的工作積極性。如果員工的愿望是升職加薪,那么你若給的是假期就不能夠很好的發(fā)揮激勵(lì)優(yōu)勢。激勵(lì)的兌現(xiàn)也需要及時(shí),以免影響企業(yè)的公信力。
忽略了激勵(lì)目標(biāo)激勵(lì)目標(biāo)需要有針對性的設(shè)置預(yù)定大致能夠取得的結(jié)果,設(shè)置合適的目標(biāo)來激發(fā)員工的動(dòng)機(jī)、引導(dǎo)員工的行為。但是在這個(gè)過程中,忽略了公平性和目標(biāo)達(dá)成的難度的適當(dāng)。比如說在設(shè)置工作目標(biāo)忽略了不同環(huán)境不同條件下完成指標(biāo)的難度不同。在一家公司里面一個(gè)部門設(shè)備完善,環(huán)境良好,員工更容易達(dá)到工作目標(biāo),而在另一個(gè)部門,環(huán)境艱苦設(shè)備欠缺,要達(dá)到工作目標(biāo)則需要付出更多的努力才有可能達(dá)到,這樣片面的看中工作結(jié)果而忽略工作過程,容易導(dǎo)致不良現(xiàn)象的發(fā)生。
忽略了文化激勵(lì)人的需求既有物質(zhì)需求也有精神需求,物質(zhì)需求可以針對于員工的需要進(jìn)行發(fā)獎(jiǎng)金、升職、帶薪假期等等來實(shí)現(xiàn),文化激勵(lì)是通過滿足員工的精神激勵(lì)來實(shí)施的,更能夠維持員工的歸屬感和凝聚力。企業(yè)文化的激勵(lì)作用是通過企業(yè)文化本身所具有的要素來激發(fā)員工動(dòng)機(jī)與潛在能力的作用。比如說提供一個(gè)良好的組織環(huán)境讓員工能夠以良好的心態(tài)進(jìn)行工作,員工的工作貢獻(xiàn)能夠及時(shí)的得到認(rèn)可、獎(jiǎng)賞和獎(jiǎng)勵(lì),讓員工感到組織是尊重人才的提高員工的榮譽(yù)感和責(zé)任心,以更大的激情去投入到工作當(dāng)中。
激勵(lì)在企業(yè)的發(fā)展過程中有著不容忽視的重要作用,更多有效的激勵(lì)方式還需要進(jìn)一步的深入探討、研究,用更有效的方式去促進(jìn)員工工作的熱情。如果您還有任何關(guān)于烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班的疑問,就請來我們公司吧,我們將耐心回答您的任何疑問。且如果您在閱讀本文的過程中發(fā)現(xiàn)任何需要修改的地方時(shí),請您及時(shí)提出指證!更多相關(guān)內(nèi)容請點(diǎn)擊了解更多信息
有效的激勵(lì)應(yīng)該是根據(jù)員工的需求來制定的,這樣才有可能真正的觸發(fā)員工的工作動(dòng)力。如果激勵(lì)措施沒有根據(jù)員工不同的需求來制定給予相應(yīng)的激勵(lì)措施,恐怕很難達(dá)到良好的激勵(lì)效果。真正的激勵(lì)措施應(yīng)該根據(jù)員工不同的需求來針對性制定,把真正的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)用在需求上,才能夠真正的給予激勵(lì)作用,更好的激發(fā)員工的工作積極性。如果員工的愿望是升職加薪,那么你若給的是假期就不能夠很好的發(fā)揮激勵(lì)優(yōu)勢。激勵(lì)的兌現(xiàn)也需要及時(shí),以免影響企業(yè)的公信力。
忽略了激勵(lì)目標(biāo)激勵(lì)目標(biāo)需要有針對性的設(shè)置預(yù)定大致能夠取得的結(jié)果,設(shè)置合適的目標(biāo)來激發(fā)員工的動(dòng)機(jī)、引導(dǎo)員工的行為。但是在這個(gè)過程中,忽略了公平性和目標(biāo)達(dá)成的難度的適當(dāng)。比如說在設(shè)置工作目標(biāo)忽略了不同環(huán)境不同條件下完成指標(biāo)的難度不同。在一家公司里面一個(gè)部門設(shè)備完善,環(huán)境良好,員工更容易達(dá)到工作目標(biāo),而在另一個(gè)部門,環(huán)境艱苦設(shè)備欠缺,要達(dá)到工作目標(biāo)則需要付出更多的努力才有可能達(dá)到,這樣片面的看中工作結(jié)果而忽略工作過程,容易導(dǎo)致不良現(xiàn)象的發(fā)生。
忽略了文化激勵(lì)人的需求既有物質(zhì)需求也有精神需求,物質(zhì)需求可以針對于員工的需要進(jìn)行發(fā)獎(jiǎng)金、升職、帶薪假期等等來實(shí)現(xiàn),文化激勵(lì)是通過滿足員工的精神激勵(lì)來實(shí)施的,更能夠維持員工的歸屬感和凝聚力。企業(yè)文化的激勵(lì)作用是通過企業(yè)文化本身所具有的要素來激發(fā)員工動(dòng)機(jī)與潛在能力的作用。比如說提供一個(gè)良好的組織環(huán)境讓員工能夠以良好的心態(tài)進(jìn)行工作,員工的工作貢獻(xiàn)能夠及時(shí)的得到認(rèn)可、獎(jiǎng)賞和獎(jiǎng)勵(lì),讓員工感到組織是尊重人才的提高員工的榮譽(yù)感和責(zé)任心,以更大的激情去投入到工作當(dāng)中。
激勵(lì)在企業(yè)的發(fā)展過程中有著不容忽視的重要作用,更多有效的激勵(lì)方式還需要進(jìn)一步的深入探討、研究,用更有效的方式去促進(jìn)員工工作的熱情。如果您還有任何關(guān)于烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班的疑問,就請來我們公司吧,我們將耐心回答您的任何疑問。且如果您在閱讀本文的過程中發(fā)現(xiàn)任何需要修改的地方時(shí),請您及時(shí)提出指證!更多相關(guān)內(nèi)容請點(diǎn)擊了解更多信息
相關(guān)產(chǎn)品
相關(guān)文章
- 2018-01-11烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班和您論述到企業(yè)管理思維的六種境界
- 2018-03-06烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班描述道一個(gè)優(yōu)秀的管理者需要具備怎樣的素質(zhì)
- 2018-05-10四大企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)助你管理出優(yōu)秀員工 烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班告訴你哦
- 2018-05-15烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班論述到思想素質(zhì)與道德修養(yǎng)歸結(jié)一
- 2018-05-30烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班 講解的靈活的引導(dǎo)員工讓員工最大限度的發(fā)揮工作才能
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價(jià)值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競爭力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢與行業(yè)動(dòng)向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競爭力
- ?管理咨詢的實(shí)際應(yīng)用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關(guān)鍵指南
聯(lián)系我們
名 稱:烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話:18997957873
0991-3817873
地 址:烏市北京南路556號
郵 箱:644049644@qq.com
Q Q: 644049644
公眾號:hhpx888
網(wǎng) 址:huichengnews.com
地 址:烏市北京南路556號
電 話:18997957873
0991-3817873
地 址:烏市北京南路556號
郵 箱:644049644@qq.com
Q Q: 644049644
公眾號:hhpx888
網(wǎng) 址:huichengnews.com
地 址:烏市北京南路556號