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沒有人才企業(yè)管理何從談起

沒有人才企業(yè)管理何從談起？ 只有勇于面對錯誤，敢于承認錯誤，善于改進錯誤的人，才是可堪重用的人才。只有敢于提出批評

?優(yōu)秀公司里的人文智慧

?優(yōu)秀公司里的人文智慧 員工是公司最寶貴的財富。很多公司都是從最初的幾個人到幾千人上萬人，人進人出，潮來潮往

投資者如何把握創(chuàng)業(yè)商機

?投資者如何把握創(chuàng)業(yè)商機 創(chuàng)業(yè)是需要商機的，而機會又總是存在的，一種需求被得到滿足，另一種需求又會產生；一類機會消失了，另一類機會又會產生

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?沒有戰(zhàn)略產品何來戰(zhàn)略市場 快速消費品最大的資產我認為有兩項，一項是產品（升級后品牌）、一項是渠道；產品是企業(yè)的武器彈藥，

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?如何成為下一位偉大的企業(yè)家 如果你不是天生的管理之才，你就永遠沒有出頭之日。起碼在一段時間之內。新疆企業(yè)管理培訓機構了解到你永遠都不會有機會學到或者磨練

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新疆企業(yè)管理培訓機構細說拓展培訓對企業(yè)發(fā)展的重要性

新疆企業(yè)管理培訓機構細說拓展培訓對企業(yè)發(fā)展的重要性 1、員工上班沒有激情，面對個人職業(yè)生涯，更是一片茫然，不知所措；